Doel De Stichting Nederlands Werkgeverssamenwerkingsprogramma (NWSP), opgericht in 2005, is een publiekprivaat partnerschap van de Nederlandse werkgeversorganisaties en het ministerie van Buitenlandse Zaken met als doel de positie van werkgeversorganisaties in ontwikkelingslanden te versterken. Via het NWSP bieden de Nederlandse werkgeversorganisaties professionele expertise aan werkgeversorganisaties in de 36 partnerlanden van Nederland aan. De Nederlandse werkgeversorganisaties en het ministerie van Buitenlandse Zaken hebben het initiatief genomen tot de oprichting van het NWSP, omdat zij vinden dat goed functionerende ondernemingsorganisaties een bijdrage kunnen leveren aan duurzame economische ontwikkeling in de partnerlanden. Hoe? Het NWSP wil de capaciteit van ondernemingsorganisaties in ontwikkelingslanden versterken door het overdragen van kennis en ervaring, door samenwerking met nationale en internationale organisaties en door financiële bijdragen voor programma-activiteiten. Het NWSP kan onder meer een bijdrage leveren op de volgende terreinen: bevorderen van een duurzame sociaal-economische ontwikkeling; formuleren en beïnvloeden van beleid(nationaal en internationaal); belangenbehartiging voor de leden; dienstverlening aan de leden; ledenwerving. Het dienstenpakket van het NWSP bestaat onder meer uit: advies aan de partnerorganisaties bij beleidsvraagstukken op economisch-, technisch-, milieu- en sociaal terrein; advies aan de partnerorganisaties ter versterking van de capaciteit van de vereniging. Het advies kan betrekking hebben op: ledenwerving, bestuursstructuur, communicatie met de achterban, beleidsbeïnvloeding bij en overleg met de overheid en andere maatschappelijke organisaties, onderhandelingen met werknemersorganisaties, contributiestructuur. Een doorlichting van de organisatiestructuur kan desgewenst deel uitmaken van de advisering; (mede)financiering van activiteiten van de partnerorganisatie die erop gericht zijn de capaciteit van de organisatie te versterken; een cursus- en trainingsprogramma in Nederland voor partnerorganisaties uit ontwikkelingslanden. De ondersteuning vanuit het Werkgeverssamenwerkingsprogramma zal gericht zijn op de versterking en de groei van de organisatie. Langdurige ondersteuning vanuit het Werkgeverssamenwerkingsprogramma is mogelijk. Het is van belang dat de partnerorganisaties als doel hebben het ondernemersklimaat te verbeteren en zich daarbij onafhankelijk opstellen ten opzichte van overheid, politiek en vakbeweging. Tenslotte is het streven erop gericht om de representativiteit van de partnerorganisaties te verhogen via groei van het aantal leden.

Samenwerking NWSP werkt nauw samen met nationale en internationale organisaties als PUM Nederlandse Senior Experts, De Baak managementcentrum VNO-NCW, ILO (International Labour Organisation) en IOE (International Organisation of Employers). Landen De landen waar het NWSP zich op zal richten zijn de 36 partnerlanden van het Nederlandse ministerie van Buitenlandse Zaken, te weten: Afghanistan Bosnië-Herzegovina Georgië Kenia Nicaragua Suriname Albanië Burkina Faso Ghana Macedonië Pakistan Tanzania Armenië Colombia Guatemala Mali Palestijnse Autoriteit Uganda Bangladesh Egypte Indonesië Moldavië Rwanda Vietnam Benin Eritrea Jemen Mongolië Senegal Zambia Bolivia Ethiopië Kaapverdië Mozambique Sri Lanka Zuid-Afrika Financiering Het NWSP wordt gefinancierd door het ministerie van Buitenlandse Zaken en de ondernemingsorganisatie VNO-NCW. Organisatie Bestuur: Het bestuur van het NWSP wordt gevormd door bestuurders van de belangrijkste Nederlandse werkgeversorganisaties. Bernard Wientjes, voorzitter VNO-NCW (voorzitter) Loek Hermans, voorzitter van Koninklijke Vereniging MKB-Nederland Cees van Woudenberg, penningmeester Albert Jan Maat, voorzitter LTO Nederland Elco Brinkman, voorzitter Bouwend Nederland Jan Kamminga, voorzitter FME-CWM Niek Jan van Kesteren, algemeen directeur VNO-NCW Bureau: De leiding van het bureau is gerekruteerd uit de Nederlandse werkgeversorganisaties en heeft langjarige nationale en internationale ervaring op directie- en beleidsniveau in werkgeversorganisaties. Directeur: Ronald de Leij tel. +31 (0)70 3490 217 e-mail: leij@decp.nl Plaatsvervangend directeur: Thieu Korten tel. +31 (0)70 3490 334 e-mail: korten@decp.nl Adviseur: Bram Van Overbeeke tel +31 (0)70 3490182 e-mail overbeeke@decp.nl Adviseur: Jan Karel Bout tel +31 (0)70 511 5141 e-mail bout@decp.nl Adviseur: Jean-Marie Standaert tel +32 9 221 1608 email standaert@decp.nl Adviseur: Andrew Moore tel +44 1304 364 493 e-mail: moore@decp.nl Bureaumanager: Christine Rehbock tel. +31 (0)70 3490 186 e-mail: rehbock@decp.nl Publicaties in het Nederlands Succesvol ondernemen in Suriname, december 2007 Uitgave i.s.m. Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) en Surinaams-Nederlandse KvK en Industrie en gesponsord door DECP, n.a.v. een door Redmond Consultancy georganiseerd seminar Effectieve Perspubliciteit door Ondernemingsorganisaties Hans Klooster July 2006 Jaarverslag 2006 Interview met Jan Karel Bout in VM - Verenigsmanagement Nummer #2 - april 2007 Adres en Routebeschrijving: Bezuidenhoutseweg 12 Malietoren, 11de verdieping 2594 AV Den Haag Postbus 93002 2509 AA Den Haag Tel. 070 - 3490 186 Fax. 070 - 3490 247